削減は、希望退職者の募集と分社化した事業部門への移管で対応する。
同社は経営再建の一環で本社をスリム化し、経営スピードを上げるとしている。
同社の国内従業員数は、約１０万人のうち本社に所属する従業員数は約７,０００人。
内訳は事務部門が４,０００人、研究開発部門は２,０００人、生産技術部門１,０００人。
同社はどこへ向かおうとしているのであろうか。技術開発部門の特許取得数は、世界でも上位に位置するが、パァッとした技術はないのであろうか。

国内の白物家電業界には、スウェーデンのエレクトロラックスがデザインと機能面を強化して日本市場に本格参入してきている。外国家電業界にとって一定の所得を有する１億２千万人の市場は魅力有る市場である。前門のサムスンら韓国勢、後門にはエレクトロラックスやハイアールが日本市場を脅かしているが、パナソニックの展望が見えてこない。何につけ２番煎じの開発力しか持たなかった企業風土に今後が見えてこない。真面目で几帳面過ぎ、デザインに求められる遊び心がないのが最大の欠点・欠陥のパナソニック。

愛想を尽かしたパナ社の技術者たちが生活のためにまた、引く手数多な韓国や中国へ日本の技術を売りに行く。