コカ・コーラウエスト/希望退職者300名募る 構造改革2650名再配置
コンビニが数多に溢れ、自動販売機での販売を得意とするコカ社の売上高は漸減し続け、株主のまったく異なる同社グループを再編させるにいたっている。今後もコンビニは増え続け、コンビニ等店舗でのコーラ販売を強化すれば、利益率が落ちるというジレンマに陥っている。
コカ・コーラウエスト社は、西日本域を南九州コカ社を今4月吸収して纏め上げ、今度は、構造改革に乗り出した。その一環で希望退職者も募集する。(こうした中でも、伊藤園などは売上高を大きく伸ばしてきたことから、同社の消費者のニーズに応じた商品開発力のなさも浮き彫りとなっている。トクホ飲料製品開発でも大きく出遅れた)
<構造改革・再配置者>
1、グループ内で保有している機能の一部を、グループ外の協力会社へ委託するとともに、
グループ内で集約・再配置を行います。
卸配送機能、拠点間輸送機能、倉庫内作業機能、非都市エリアの商流、自動販売機オペレーション、卸配送および拠点内勤機能 などを対象に650名
拠点内勤、事務センターおよびコンタクトセンター機能、自動販売機オペレーション機能 などを対象に2000名
<希望退職者募集>
(1) 募集人員 :最大300名
(2) 募集期間 :平成25年12月1日~平成25年12月20日(予定)
(3) 退 職 日 :平成26年3月31日(予定)
(4) 支援内容 :規定の退職金に加え退職加算一時金を支給するとともに、希望者に対し外部の再就職支援会社による再就職支援を行う。
希望退職に応じなければ、構造改革で僻地へ転勤のおそれもあり、家族を持ち社員にとって、希望退職の用紙は踏み絵のようなものだ。つらい。
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