ＨＩＳ ブラックで書類送検へ
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厚労省東京労働局は１４日、旅行代理大手のＨＩＳが従業員２人に違法な長時間労働をさせたとして、幹部２人と、法人としての同社を労働基準法違反容疑で、東京地検に書類送検する方針を固めた。
同社は２０１５年、営業担当などの従業員２人に対し、労使協定で定めた上限（月７８時間）を超える時間外労働をさせた疑いが持たれている。
同社によると、２人の時間外労働は１ヶ月当たり最長で、それぞれ１１０時間と１３５時間だった。
同社では１４年以降、違法な長時間労働があったとして、各地の営業拠点が労働基準監督署から計５回の是正勧告を受けていたという。
現在は、店舗の営業時間の短縮などを行い、違法状態を解消したとしている。
以上、
オーナー不在、得意な欧州旅行はテロ勃発で激減、幹部たちにとって社員の残業時間どころではなかったのだろう。
社員たちが企画した旅行、利益が出なくなれば、社員たちは必死に働くだろう。しかし、使う方と使われる方の違いを経営者はわきまえる必要がある。健康あってのプレゼン、ワクワクドキドキだぁ。時間も体力もなく遊び心をなくせば、良いアイデアも浮かばない。
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連結／百万円
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13/10期
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14/10期
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15/10期
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16/10期
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売上高
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479,473
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523,246
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537,456
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523,705
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営業利益
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11,843
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15,906
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19,970
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14,274
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経常利益
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15,203
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19,016
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22,685
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8,648
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当期利益
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8,903
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9,050
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10,890
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267
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[ 2017年6月14日 ]
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