同社は8月決算の業績予想を大幅下方修正した。原因は、原価の上昇に加え、水道光熱費の増加によるものとし、さらに当期純利益については、繰り延べ税金資産の取り崩しにより、大幅な減益になったと説明している。
同 社は、新卒者の最低支給額を月額19万4,500円と記していたが、これは80時間の残業をして初めて得られる金額となっていた。本来の最低支給額は12 万3,200円、時給にすると770円ほどにとどまっていた。同社ではこうしたことから過労死事件が発生、しかし、和解もせず、裁判で判決を受け、ブラッ ク企業の汚名を着せられてしまった。なお、残業時間80時間は監督署が過労死の目安とする残業時間となっている。