日新食品工業は、リーマン・ショックをきっかけに、国が緊急雇用対策として創設した休業手当に対する助成金などの支給で、勤務実態と異なる出勤簿や賃金台帳を提出して、実際には、働いていた従業員６人について、休業していたように偽装していたという。不正受給総額は１２８０万円あまりにのぼる。