アイコン 「心の病」で労災認定 過去最多の497人、

過労や仕事上のストレスで「うつ病」など「心の病」となり、労災と認定された人が、2014年度、497人にのぼり、過去最多となった。

 厚生労働省によると、2014年度に、過労や仕事上のストレスで精神的な病気となり、労災認定された人は497人で、前年度比61人増えた。

 このうち、自殺に追い込まれた人は、未遂を含めて99人。労災認定と自殺のいずれも過去最多となっている。

精神的な病気となった要因としては、
1、請求では「(ひどい)嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」「上司とのトラブルがあった」「仕事内容・仕事量の(大きな)変化を生じさせる出来事があった」「悲惨な事故や災害の体験」など多く、
2、認定では「悲惨な事故や災害の体験」「(ひどい)嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」「1か月に80時間以上の時間外労働を行った」「仕事内容・仕事量の(大きな)変化を生じさせる出来事があった」が多かった。
以上、
こうした問題の増加を保証する政策が、国会でいくつも製造され続けている。

 
労働精神障害の労災補償状況/人
 
 
23年度
24年度
25年度
26年度
精神障害
請求
1,272
1,257
1,409
1,456
支給決定
325
475
436
497
うち自殺
請求
202
169
177
213
支給決定
66
93
63
99
 
平成25年度は認定判断がかなり厳格になったと思われるが、それでも平成26年度はすべて増加している。誰かさんの「美しい日本」の実態。(厚労省の通達ひとつで認定者数はどうにでもなる)
 
平成26年度労働精神障害/人
 
請求
認定
 
請求
うち自殺
支給
うち自殺
19歳以下
15
1
9
0
20~29歳
297
40
104
19
30~39歳
419
52
138
23
40~49歳
454
72
140
28
50~59歳
217
37
86
23
60歳以上
54
11
20
6
合計
1,456
213
497
99
 
時間外労働時間と労働精神障害認定
時間外労働時間 
認定数
うち自殺
20時間未満
118
7
20~40時間未
37
12
40~60時間未
34
6
60~80時間未
18
8
80~100時間未
27
11
100~120時間未
50
14
120~140時間未
36
5
140~160時間未
21
5
160時間超
67
26
その他
89
5
合計
497
99
 
 
[ 2015年6月26日 ]
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