藤沢市民病院がなんと時間外手当払わず／監督署が是正勧告
スポンサード リンク
神奈川県の藤沢労働基準監督署は、職員の超過勤務手当てについて未払いがあるとして、藤沢市立病院に是正勧告を発した。
いいころ寡言な同病院は、全職員の勤務実態の確認に着手、未払い分があれば2年間にわたり遡及し手支払うとしている。過去5年は遡るべきだろう。
同病院は、職員の時間外勤務については、自己申告に基づき勤務表に記入、上司が許可を出しているという。しかし、電子カルテの記入時刻の記録が退庁30分後になっている職員がいるなど、食い違いがあり、杜撰な管理を行っていた。
以上、
当病院は今時、タイムカードで管理すればよいものを、不正の温床となる管理手法をとっていたようだ。
[ 2015年12月18日 ]
が便利です。
このサイトを購読
コメントをどうぞ