今週の建設業倒産情報一覧を掲載します。(倒産要約版、続報等重複含む)
今週の倒産記事件数は24件で、先週から9%増加(当サイト比)しました。
建設業界が新たな挑戦に直面しています。給料が良い、休暇が取れる、希望が持てる――。これが「新3K」として掲げられ、残業規制の強化を含む変革の一環として位置付けられています。しかし、実際の現場では残業時間の上限規制を守れていない企業が多く、休暇も確保できていない状況が続いています。
成友興業の事例では、バックオフィスの設置やデジタル技術の活用により、現場監督の残業時間が約5割減少しました。これは業界全体に広がるべき取り組みです。また、工期の厳守や労働力の不足も深刻な問題として浮上しています。工期延長やコスト上昇がもたらす影響も考慮すべきです。
政府も改正案を提出し、適切な工期や適正な見積もりを求める一方で、業界全体の労働生産性向上や技術者の育成にも取り組む必要があります。これを通じて、建設業界の魅力向上と社会基盤の向上を両立させるための取り組みが不可欠です。建設は社会の基盤を支える重要な役割を果たしています。今後の働き方の転換と課題解決に向けた努力が求められています。