アイコン 西松建設/今期業績予想の修正と早期退職者募集を発表

同社は、色々あり過ぎ、不況も重なり、受注も売上高も厳しく、900名の社員削減をはかり、その一環として600名の早期退職者募集をはかるとしている。 

売上高については、当期受注高及び工事進捗率が当初予定を下回ったため完成工事高が減少すること等により、前回予想に比べて463 億円下回る見込み。国内建設工事においては、荒利益は順調に推移していたが、今回、一部の海外工事の工事採算の悪化および工事損失引当金の追加計上等により、前回予想に比べて営業損益で97 億円、経常損益で107 億円下回る見込み。

<特別損失の計上>
(1)減損損失について
保有資産について、賃貸環境の悪化や保有目的の変更等により将来の回収可能性を検討し、固定資産の減損損失を93 億円(連結)、68 億円(個別)計上する見通し。(第3四半期累計期間 減損損失8 億円(連結))
(2)デベロッパー関連損失について
デベロッパーの破綻に伴い中断していた工事について、工事を中止、あるいは再開したことによる損失額等をデベロッパー関連損失として47 億円(連結・個別)計上する見通し。(第3四半期累計期間 デベロッパー関連損失20 億円(連結・個別))
(3)早期退職者募集に伴う優遇金について
「早期退職者募集に関するお知らせ」に伴い、特別加算額等を60 億円計上する見通し。
以上の結果、今期決算予想は下記の表のとおりとなった。

連結/百万円
売上高
営業利益
経常利益
当期利益
10年3月期前回予想
446,000
3,700
3,600
3,100
10年3月期今回予想
396,800
-6,500
-7,900
-43,500
09年3月期実績
424,047
8,234
7,939
2,569

 
<早期退職者募集の概要>
(1)募集対象者 平成22 年3月31 日時点で満35歳以上59歳未満の従業員
(2)募集人数 600名程度
(3)募集期間 平成22 年4月5日から平成22 年4月23 日まで
(4)退職日 平成22 年5月31 日
(5)優遇措置 所定の退職金に特別加算額を上乗せ支給する。さらに、希望者に対しては、
再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。以上。
役員については、4月より取締役および執行役員全員の報酬(最大30% 6ヶ月間)を返上するとしている。
[ 2010年3月23日 ]
モバイル
モバイル向けURL http://n-seikei.jp/mobile/
この記事を見た人は以下も見ています(リストラ、)
スポンサードリンク