同社の事業概況は、アウトプレースメント（再就職支援）においては企業の雇用調整が一巡して受注が減少したが、プレース＆サーチ（人材紹介）では今まで抑制されていた企業の採用意欲が回復してきており、即戦力となる人材を中心に求人増加の動きが見られた。
また、日本企業の海外シフトが加速し、海外におけるグローバル人材の需要増につながりグローバルソーシング（海外人材サービス）は計画を上回って推移しました。エキスパートサービス（人材派遣）においては新規受注が増加し、長期稼働者数も底打ちが見られた。
一方、積極的な提案や実績が評価され、官公庁や地方自治体等のパブリックセクターからの受注が増加したインソーシング（委託・請負）は堅調に推移した。本格的な景気回復には時間を要するものの、企業における人材需要は着実に回復してきているとしている。

これまでにボロ儲けしてきていた。必要悪な会社の代表格であろう。