アイコン 富士通/幹部社員に愛想つかされる 300名退職募集に491名も応募

同社は、平成25年3月28日に公表した同社および連結子会社における早期退職優遇制度の実施結果について発表した。

Ⅰ.早期退職優遇制度の概要
1. 幹部社員(管理職)向け早期退職優遇制度
(1)対象者 平成25 年6 月30 日現在50 歳以上の幹部社員
(2)人数 300 名程度
(3)募集期間 平成25 年4 月22 日~平成25 年5 月17 日
(4)退職日 平成25 年6 月30 日まで
(5)支援内容 既存の転進制度を拡充して退職金の特別加算を実施。また再就職支援会社を通じた再就職支援サービスも提供。

2.半導体事業における早期退職優遇制度(国内)
(1)対象者 当社の連結子会社である富士通セミコンダクター株式会社(以下、富士通セミコ
ンダクター)および国内の富士通セミコンダクターグループに所属する従業員
(2)人数 1,600 名程度
(3)募集期間 平成25 年4 月17 日~平成25 年4 月26 日
(4)退職日 原則として平成25 年6 月30 日
(5)支援内容 退職金に特別加算を実施。再就職支援会社を通じた再就職支援サービスを提供。

Ⅱ.募集の結果
1.幹部社員(管理職)向け早期退職優遇制度 491 名
2.半導体事業における早期退職優遇制度 1,963 名

Ⅲ.今後の見通し
上記早期退職優遇制度の実施に伴う特別損失は、平成25 年3 月期の決算において計上する。
Ⅳ.富士通セミコンダクターの概要
商号:富士通セミコンダクター株式会社
本社所在地:神奈川県横浜市
代表者:代表取締役社長 岡田晴基
資本金:600億円
主な事業内容:マイクロコントローラ、ASIC、ASSP、電源IC などのLSI の設計、製造および販売
以 上
 いろいろ問題ある富士通の経営陣にとっては、うれしい悲鳴であろう。
 

[ 2013年5月24日 ]
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