１、賃金の５万８千ウォン（約５３００円／0.091円）引き上げ（すでに労組員平均年収が９００万円という）
２、成果給および激励金支給（３５０％プラス３３０万ウォン）、
３、従来型市場商品券支給２０万ウォン、
４、株式１０株の支給
５、会社側は賃金ピーク制拡大撤回。

労組側は、「会社側から賃上げ案を含む追加提示がなければ交渉もない」と主張。
会社側は、「労使がようやく暫定合意に達したにもかかわらず、再び追加賃上げ案を求め、全面ストライキに入るというのは、労使間の信義誠実に反する行為だ。労組の無理なストライキで現代自のみならず、数多くの下請け企業や地域経済にも被害を拡大する点を肝に銘じるべきだ」と指摘した。
以上、

今のごちゃごちゃした韓国の問題を象徴する現代自動車の全面ストのようだ。極端主義。正恩の性格と何が違おうか。