デパート最大手「三越伊勢丹ホールディングス」は、人件費の削減に向けて４０代から５０代の管理職を中心に早期の退職を促すため、退職金を大幅に積み増すなど、来月にも早期退職制度を見直す方針を固めたことがわかった。

以上報道より参照

グローバルでおこってるネット通販との競争激化、それにともなう地方店舗の不振での業績低迷。

さらに、業績の立て直しに向けて千葉県の伊勢丹松戸店の閉鎖を決めるなど不採算の店舗の見直しも進めている。

対ネット通販は、下げ止まるのを待つか、同じ道を進むか、別の手を打つか、いずれにせよ簡単ではあるまい。