松屋のＩＲによれば・・・

本日開催の取締役会において、連結子会社間の合併および当該連結子会社の希望退職者の募集を行うことを決議した。

松屋の連結子会社であるアターブル松屋グループは、婚礼宴会事業を主力として運営。

しかし、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、婚礼宴会のキャンセルが相次ぐ等、業績は非常に厳しいものとなっていたため、今回、同グループでは構造改革を実施。

不採算店舗の撤退等により効率化を進めた結果、業績改善のための更なる効率化のために、現在のホールディングスカンパニー体制を見直し、アターブル松屋グループ4 社を合併することとなったという。

以上のことから、不採算店舗の撤退等に伴い、要員の適正化を図るため、当該グループにおいて、希望退職者の募集、リストラへと踏み切ったという。

連結子会社間の合併の概要

(1)対象会社
株式会社アターブル松屋ホールディングス・株式会社アターブル松屋・株式会社アターブル松屋フードサービス・株式会社アターブルイーピーエヌの計4 社
(2)合併の日程
会社名株　式　会　社松 　 　屋
代表者代表取締役社長執行役員秋田　正紀
　　　 （コード番号　8237　東証第一部）
問合せ先総務部コーポレートコミュニケーション課
課長関　　泰程
（TEL. 代表03－3567－1211）
合併方針の承認決議（当社） 2020年12月21日
合併契約締結取締役会（当事会社） 2021年2月22日（予定）
合併契約締結日2021年2月22日（予定）
合併契約承認株主総会（当事会社） 2021年3月11日（予定）
合併期日（効力発生日） 2021年4月1日（予定）

以下省略

アターブル松屋グループ希望退職募集の概要
(1)対象者
2021 年3 月31 日時点において、勤続3 年以上 且つ 45 歳以上63 歳以下の社員・定年嘱託
(2)募集人員数
30 名程度
(3)募集期間
2021 年2 月10 日から2021 年2 月26 日
(4)実施日
2021 年3 月31 日
(5)優遇措置
退職者に退職加算金を支給の上、希望者に対しては再就職支援サービスの提供を行います。

 今後の見通しは・・・
連結子会社間の合併による2021 年2 月期連結業績への影響については軽微と見込んでおり、希望退職の実施に伴う2021 年2 月期連結業績への影響については、今後
公表すべき事実が生じた場合には、東京証券取引所の有価証券上場規程に基づき、速やかに公表するという。