残業時間は去年７月からの３ヶ月間に、１日に最大で１２時間４３分に達し、１ヶ月１２１時間から１６２時間に達していたという。
　この行員は、労働時間を労使協定の範囲に収まるように管理簿に実際より短く記入していて、銀行はその範囲の残業代しか支払っていなかったという。
労働基準監督署によるとこうした不適切な勤務は、ほかの複数の行員でも確認されたという。
　調べに対して取締役らは「要員が足りず、業務が多忙な中でサービス残業をさせてしまった。明確に指示したことはないが、そのような暗黙の慣習が職場内にあった」と話しているという。