日立 介護休職で9ヶ月間賃金の50%支給
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日立製作所は4月をめどに家族の介護で休職する社員を支援する新たな制度を設ける。介護のときに使う国の雇用保険制度は、賃金の40%を3ヶ月間だけ支給している。
日立は、4ヶ月目から9ヶ月間、独自に賃金の50%を支給する。
高齢者の増加を受け、介護をしやすくすることは企業にとって急務になっており、介護と仕事の両立を後押しする。
以上、報道参照
日立のこうした取り組みが少しでも広がることに期待したい。
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[ 2016年3月16日 ]
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