アイコン 佐川急便 人手不足で週休3日制導入 兼業もOK

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佐川急便は人手不足の解消に向け、正社員のトラック運転手に週休3日制を導入する。給与水準は、週休2日制の場合と同程度とし、休日は他の仕事との兼業も認める。

人事制度を見直し、正社員に多様な働き方を用意することで運転手を確保し、深刻な人手不足の解消につなげる。

佐川は、東京都と山梨県の採用活動で週休3日制の正社員の募集を始めた。宅配便の集配や集金を担う運転手として働いてもらう。

今後、その効果を見て、順次地方へ拡大していく計画。

以上、

3Kの一つの運送業務、今でも走っている佐川の人を見る。すごいの一言。以前知り合った佐川の人は、店を持つため、がむしゃらに働き稼ぎたいといつも走っていた。今ではそんなことを言ったら嫌われるかもしれないが・・・。何の仕事でも汗を流す仕事は将来の血肉になる。

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[ 2017年6月 6日 ]

 

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