厚労省は１９日、ジャスダック(JQ)上場で千葉市の棚卸し業務代行会社エイジスの複数の営業所で違法な長時間の残業があったとして、会社名を公表した。
長時間労働を防ぐため、厚労省が行政指導の段階で企業名を公表することを昨年、決めてから企業名が公表されたのは初めてとなった。
エイジスは、千葉市にある棚卸し業務の代行会社で、従業員のうち６３人が、違法に月１００時間を超える残業をさせられていたという。
厚労省は、この会社の４つの営業所でこの１年間に４回是正勧告を行ったということで、違法な長時間労働が繰り返されていると判断し、(5月)１９日に企業名の公表に踏み切った。

厚労省は昨年、長時間労働を防止策として、全国に展開する大手企業について、行政指導の段階で企業名を公表することを決めたが、企業名が公表されたのは今回が初。
エイジスは、全国５０ヶ所に拠点を持ち、昨年度の売り上げは１７９億円に上っている。
以上、

何回是正勧告しても違法労働をさせるこんな会社を上場のままにして置くこと自体が社会責任上大問題。いくら守銭奴の片棒を担ぐ東証でも、こうした違法会社は、是正されるまで特別枠に移行させるべきではないのだろうか。
経済にマイナスとなるとして企業優先策を取る厚労省もやっと企業名を公表した。