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乃村工藝社／労働監督署から休日残業などの支払につき是正勧告受ける
同社大阪事業所は、平成23年３月17日に、大阪南労働基準監督署から労働基準法第24条に規定する賃金支払および労働基準法第37条に規定する時間外、深夜および休日の労働における賃金支払の是正勧告および指導を受けた。
同社は、この勧告および指導に従った是正措置について、平成23年５月９日までに当該労働基準監督署に報告することにしている。
このたびの労働基準監督署からの勧告を真摯に受け止め、指導に則した対応をおこなうとともに、改めて同社従業員の勤務実態の調査を進める予定と発表した。
店舗内装業界においては、大型商施設の最後の追込時期などは、何日も徹夜することが当たり前になっている。
また、改修工事などは店舗を閉めた後に工事にかかることから徹夜など当たり前の世界、オフィスビルなどの店舗では、休日に店舗改装などが行われ、これも振替休日を適切に与えなければサービス残業になってしまう。店舗内装業界にはカレンダーがないのが実情である。
しかし、店舗内装業界を代表する同社が、これでは業界は一つも改善されない。
[ 2011年4月 8日 ]
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