９月の派遣社員募集時給▲２．５％減の１,５０９円／エン・ジャパン
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人材派遣サービス大手のエン・ジャパン１６日発表した９月の派遣社員の募集時給は、三大都市圏（関東、東海、関西）平均で、前年同月より▲２．５％（３９円）低い１,５０９円だった。前年同月を下回るのは１２ヶ月連続。
１５０９円×８時間×２２日間＝２６万５千円＋２割５分増しなどの残業代＝総収入－年金と健康保険料-税金＝身入り収入
人手を確保するためＩＴ（情報技術）や技術系で時給の安い未経験者の募集が活発となり、全体平均を押し下げたとしている。
職種別では、ネットワークエンジニアなどＩＴ系が前年同月より▲２．６％低い２,０４９円だった。
プログラムの動作テスト・評価の業務や、社内のネットワークインフラを管理する担当者などで未経験者の求人が増えた。
技術系は横ばいの１,７１８円。建築分野で相対的に時給が低いＣＡＤ（コンピューターによる設計）オペレーターの募集が目立つ。
全体の案件の半数以上を占める事務などオフィスワーク系は１．３％増の１,５２８円だった。
一般事務や経理などの職種で時給が上昇した。
エン・ジャパンは「９月は料金交渉の案件が多く、平均時給は上がりやすい」と説明する。
地域別では、
関東が１,５６４円（▲２．８％減）、
東海は１,３１９円（▲２．９％減）、
関西は１,３２３円（▲２．３％減）だった。
＜リクルートは＞
同業大手のリクルートジョブズが同日発表した９月の派遣社員の募集時平均時給は、三大都市圏で前年同月に比べて２．６％（４２円）高い１,６４４円だった。
オフィスワークや営業・販売・サービスの時給が<前年を上回った。ＩＴ・技術や医療介護の分野では未経験者募集が活発で時給は下落した。
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[ 2017年10月16日 ]
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