現地の社長は懲戒解雇されたということであるが、内部牽制制度も当然機能していなかったようである。言葉の障壁があり現地の信頼できる監査法人に四半期ごとにチェックを受けさせるような体制を取らなければ、こうした問題はグローバル企業ならどこでもリスクを抱えることになる。