【経済ミニコラム】建設業の多重下請け構造は、企業体力を削ぐ大きな要因となっている。発注価格が階層を下るごとに削られ、最前線の施工業者の利益率は数％に満たないケースも少なくない。資材価格の高騰や人件費上昇を吸収する余力は乏しく、赤字受注に陥る企業も増えている。結果として、技術投資や人材育成に資金を回せず、業界全体の競争力が低下する悪循環が続く。社会インフラを担う建設業が持続的に成長するためには、適正利潤を確保できる契約制度への改革が不可欠だ。