【経済ミニコラム】人手不足倒産は、景気回復局面ほど表面化しやすい構造的な問題だ。受注や需要があっても、担い手が確保できず事業を回せない中小企業が増えている。賃上げ余力の差が人材の流出入を加速させ、地方や下請けほど不利な立場に置かれる。人手不足倒産は「経営努力の不足」ではなく、労働市場の歪みが生んだ倒産である点を、社会全体で直視する必要がある。