性犯罪歴がある人は、刑の終了から最長20年間、子どもと接する仕事に就くことが制限される。また、雇用主が「性加害の恐れがある」と判断した場合、配置転換などの安全措置を行うとしている。

既に働いている人に性犯罪歴が確認された場合も、配置転換や解雇などの安全措置が取られる。

確認対象は有罪判決が確定した「前科」に限定され、拘禁刑の場合は刑終了から20年、罰金刑以下の場合は10年間となる。また、不同意わいせつ罪、痴漢、盗撮なども含まれる。

この法律は、英国の「Disclosure and Barring Service」に倣ったもので、子育て支援団体や保護者が創設を求めてきたが、職業選択の自由や実効性の課題が指摘されていた。

ＳＮＳでは以下のような反応がみられた。

・「日本版DBS」法が成立したなんて素晴らしいニュース！これで子どもたちが安心して過ごせる環境が整うね。
・これは大きな前進！ずっと求められていた法律がついに実現して嬉しい。子どもたちの安全が最優先。
・教育現場にとって非常に重要な法律。これで保護者も安心して子どもを預けられる。

・職業選択の自由が侵害されるのでは？もっと慎重に議論するべきだったのでは…。
・実効性に疑問がある。しっかりとした運用ができるかが鍵だと思う。
・本当にこれで子どもたちを守れるのか？過去の犯罪だけでなく、今後の監視体制も強化してほしい。

・「日本版DBS」法が成立したけど、これがどれだけ実効性があるかはまだ不明。しっかりとした運用が求められるね。
 ・新しい法律ができたことは評価できるが、これで本当に子どもたちの安全が確保できるのか、今後の運用に注目したい。
・法律が成立したことで、子どもたちの安全が少しでも確保されることを願う。今後の運用に期待。