希望退職者募集の概要

対象となったのは、トーアエイヨー株式会社の2024年11月30日現在で勤続3年以上の従業員です。正社員だけでなく、契約社員や再雇用社員も含まれましたが、生産部および信頼性保証部に所属する従業員は対象外とされました。募集人数は約100名を見込んでおり、募集期間は2024年9月17日から10月11日までの約1ヶ月間で実施されました。

退職予定日は2024年11月30日で、所定の社内規程に基づく退職金に加え、割増退職金が支給され、退職者には再就職支援も提供されるという優遇措置が講じられました。

募集結果と今後の展望

希望退職者の募集結果として、応募者数は111名に達しました。この結果に基づき、片倉工業は約8億円の割増退職金および再就職支援関連費用を2024年12月期に特別損失として計上する予定です。ただし、現時点ではこの特別損失が2024年の業績予想に与える影響はないとされています。

今後、必要に応じて業績予想の修正が行われる可能性があり、その場合は速やかに公表される見通しです。

この希望退職者募集は、トーアエイヨーの従業員構成や業績改善策の一環として行われたものであり、片倉工業の今後の経営戦略に重要な影響を与える可能性があります。

片倉工業株式会社の代表取締役社長、上甲亮祐氏のもと、今後も企業再編や経営効率化が進められることが予想されます。

プレスリリース
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120241021500213.pdf