韓国の最低賃金 時給１万ウォン超え(１１６０円)、日本は
韓国の最低賃金委員会は７月１２日、２０２５年の最低賃金が時給１万３０ウォンに引き上げられ、初めて1万ウォンの大台を突破する。現行為替による日本円換算では約１１６０円。
最低賃金は、企業が労働者に最低限、支払わなければならない賃金。
今年と比べて１．７%の引き上げで、韓国で最低賃金が１万ウォンを超えるのは初めて。 韓国の最低賃金は、ここ１０年で約１．８倍増加、人件費の負担が増えた自営業者などからは不満の声も上がっている。
眼下、消費不況、企業経営の厳しさから人員削減を迫られかねず、きょうの決定について、経済団体は「青年層、低所得者層などの働き口にも否定的な影響がでる可能性がある」と懸念を示している。
韓国では２０１４年に最低賃金が５千ウォンを超え、１１年で倍増した。
票田対策と財界依存の経済政策、日本経済を誘導する主体性もなく、日本のGDP対策を放置してきた能無し政権と金の玉のない政府子会社の日銀。
スクロール→
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最低賃金 7月15日現在1ウォンは0.1141円 |
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日本 |
韓国 |
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円 |
前年比 |
2010年比 |
ウォン |
前年比 |
2010年比 |
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2008年 |
703 |
|
|
3,770 |
|
|
|
2009年 |
713 |
1.4% |
|
4,000 |
6.1% |
|
|
2010年 |
730 |
2.4% |
100.0% |
4,110 |
2.8% |
100.0% |
|
2011年 |
737 |
1.0% |
1.0% |
4,320 |
5.1% |
5.1% |
|
2012年 |
749 |
1.6% |
2.6% |
4,580 |
6.0% |
6.0% |
|
2013年 |
764 |
2.0% |
4.7% |
4,860 |
6.1% |
12.5% |
|
2014年 |
780 |
2.1% |
6.8% |
5,210 |
7.2% |
20.6% |
|
2015年 |
798 |
2.3% |
9.3% |
5,580 |
7.1% |
29.2% |
|
2016年 |
823 |
3.1% |
12.7% |
6,030 |
8.1% |
39.6% |
|
2017年 |
848 |
3.0% |
16.2% |
6,470 |
7.3% |
49.8% |
|
2018年 |
874 |
3.1% |
19.7% |
7,530 |
16.4% |
74.3% |
|
2019年 |
901 |
3.1% |
23.4% |
8,350 |
10.9% |
93.3% |
|
2020年 |
902 |
0.1% |
23.6% |
8,590 |
2.9% |
98.8% |
|
2021年 |
930 |
3.1% |
27.4% |
8,720 |
1.5% |
101.9% |
|
2022年 |
961 |
3.3% |
31.6% |
9,160 |
5.0% |
112.0% |
|
2023年 |
1002 |
4.3% |
37.3% |
9,620 |
5.0% |
122.7% |
|
2024年 |
10月改変 |
9,860 |
2.5% |
128.2% |
||
|
2025年 |
|
10,030 |
1.7% |
132.2% |
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|
日本のＧＤＰ（名目） ＩＭＦ版 |
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|
円 |
ドル換算 |
|
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|
|
円 |
対前年比 |
ドル換算 |
対前年比 |
対ドル円 |
|
暦年 |
兆円 |
|
百億ドル |
|
円 |
|
2000年 |
482 |
2.7% |
496 |
7.1% |
97.1 |
|
2010年 |
505 |
2.2% |
575 |
8.9% |
87.8 |
|
2019年 |
557 |
0.1% |
511 |
1.3% |
109.0 |
|
2020年 |
539 |
-3.2% |
505 |
-1.2% |
106.7 |
|
2021年 |
552 |
2.4% |
503 |
-0.4% |
109.7 |
|
2022年 |
559 |
1.3% |
425 |
-15.5% |
131.5 |
|
2023年 |
591 |
5.7% |
421 |
-0.9% |
140.3 |
|
2000年比 |
|
22.6% |
|
-15.2% |
|
|
2010年比 |
|
17.0% |
|
-26.8% |
|
|
2019年比 |
|
6.1% |
|
-17.0% |
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