全国から応募のあった４７のプロジェクトのうち、５つが表彰された。このうち、最優秀のグランプリには、ＡＩ＝人工知能を搭載したロボットを観光案内に活用している京都市のタクシー会社「エムケイ」の取り組みが選ばれた。

この取り組みでは、小型のロボットが、タクシーの利用客に音声で京都市内の観光名所を案内したり、利用客からの質問に答えたりすることが可能で、日本のロボットやテクノロジーを生かした点が評価された。

表彰式では、平井卓也クールジャパン戦略担当大臣から、「エムケイ」の金本達也専務取締役などに賞状とトロフィーが手渡された。
金本専務は「ロボットは、海外からのお客さんにも評判がすごくいいです。この取り組みを通じて日本をもっと好きになってもらいたいです」と話したという。
以上、

先見性やアイデアが乏しく、要領の良さだけで成り上がった日本のサラリーマン経営者たちが経営する大企業の時代はすでに終焉を迎え、エムケイタクシーのような在日企業も含めたオーナー企業しか日本の製造・サービス産業では生き残れなくなっている。

日本のオーナー企業ではない大企業は、米国の大手企業のように、経営のプロに経営を任せる時代に突入しているようだ。
そうでなければ、右へ倣いの日本の経営方式では、アベノミクスなど他力本願でしか業績を残せず、この間、蓄えた内部留保金の使い道さえ、愚かな株主還元策しか知らない。・・・いつまでもあると思うな親と金。