【経済ミニコラム】「転職2.0時代」と呼ばれる今、求められているのは“キャリアの武器”を持つことだ。終身雇用が揺らぎ、社歴よりも市場での評価が重視されるなか、専門性や実績といった「外でも通用する力」が問われている。会社に依存するのではなく、自分のスキルを磨き、キャリアを主体的に設計することが生存戦略となる。選ばれる人材になるには「何ができるか」を明確にし、それを磨き続ける姿勢が不可欠だ。